AUSGEWÄHLTE FALLSTUDIE

Als zuverlässiger Partner unterstützt 42migration die AllActivity GmbH bei der Abwicklung von RWR-Karten und Blaue Karten-Verfahren.

Über AllActivity

Das 2019 gegründete Unternehmen AllActivity bietet nativ entwickelte B2B SaaS-Lösungen an, die Unternehmen dabei unterstützen digitale Prozesse auf Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit zu optimieren.

Im Folgenden finden Sie einige der Produkte und Dienstleistungen, die AllActivity seinen Kunden über die AllActivity.com-Plattform anbietet:

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    Lückenlose Erfassung und Optimierung digitaler Workflows durch Task Mining
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    Automatisierte Arbeitszeiterfassung für Dienstleistungsunternehmen unter Wahrung arbeits- und datenschutzrechtlicher Vorschriften
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    Messung der Arbeitsweisen und Aufdecken von möglichen Effizienzsteigerungen anhand des Vergleichs mit Durchschnittswerten
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    Spart bis zu 40% an Lohnkosten die für digitale Prozesse anfallen
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    Vollziehen sie die Verwendung bestehender Softwaretools nach

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    Optimierung täglich anfallender Arbeitsprozesse

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    Tägliches Benchmark Reporting

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    AllActivity ermöglicht datenbasiertes Pricing und eine transparente Aufschlüsselung der Preiszusammensetzung für Kunden

Founded:

2019

Industry:

Software & Technology

Headquarters:

Wien

Die Migrationsanwälte von 42migration unterstützten uns nicht nur beim selbstverständlichen Teil: der Zusammenstellung sämtlicher Unterlagen und Vorbereitung des Antrags.  Wir hatten zwar schon ein bisschen Erfahrung mit RWR-Karten, aber wir standen doch einigen Spezialfragen gegenüber, die von den Anwälten souverän geklärt wurden.  Der gesamte Prozess lief reibungslos ab und machte, nun schon mehrfach, die Einstellung von Drittstaatsangehörigen zu einer angenehmen und kosteneffizienten Erfahrung.

The AllActivity Team

Die 42migration Plattform kam ins Spiel, als AllActivity Unterstützung bei der Anwerbung eines Senior Frontend Developers aus dem Iran suchte. Die Unterstützung der Migrationsexperten war entscheidend für den Launch unseres Real Time Task Mining-Features, da der künftige Arbeitnehmer zeitgerecht als Team Lead in unser Unternehmen eingegliedert werden konnte.

Der Prozessablauf ergab sich in ganz selbstverständlich Weise aus der Plattform und weder unser HR-Team noch der zukünftige Arbeitnehmer, den wir nach Österreich bringen wollten, hatten Schwierigkeiten, die Anleitungen für die zu besorgenden Unterlagen zu verstehen.  Es fiel sehr leicht den Überblick zu behalten und bei aufkommenden Fragen durch den Chat in Kontakt mit fachkundigen Mitarbeitern zu kommen.

Wegen des ungewöhnlichen Ausbildungswegs des Mitarbeiters waren wir mit einigen Spezialfragen konfrontiert, diese konnten rasch durch den Support des 42migration-Anwaltsteam geklärt werden. Wir wurden kompetent beraten, was uns ermöglichte den Prozess ohne weitere Zeitverzögerung fortzuführen.

Wir können uns also auch bei Bewerbern aus Drittstaaten, die keinen „Standard“-Lebenslauf aufweisen, auf 42migration verlassen.

Ein weiterer wesentlicher Faktor für uns ist der von 42migration angebotene Pauschalpreis, der um weiten unter dem liegt, was andere Relocation Agenturen, die über keinen Support durch Anwälte verfügen, anbieten.  So können wir unsere Hiring-Prozesse präzise und kostentransparent planen, was für ein Startup mit begrenzten Ressourcen extrem wichtig ist.

Sind Sie bereit zu starten?

Holen Sie Mitarbeiter zum Fixpreis nach Österreich und lassen Sie Anwälte das Verfahren führen.