Die 42migration Plattform kam ins Spiel, als AllActivity Unterstützung bei der Anwerbung eines Senior Frontend Developers aus dem Iran suchte. Die Unterstützung der Migrationsexperten war entscheidend für den Launch unseres Real Time Task Mining-Features, da der künftige Arbeitnehmer zeitgerecht als Team Lead in unser Unternehmen eingegliedert werden konnte.
Der Prozessablauf ergab sich in ganz selbstverständlich Weise aus der Plattform und weder unser HR-Team noch der zukünftige Arbeitnehmer, den wir nach Österreich bringen wollten, hatten Schwierigkeiten, die Anleitungen für die zu besorgenden Unterlagen zu verstehen. Es fiel sehr leicht den Überblick zu behalten und bei aufkommenden Fragen durch den Chat in Kontakt mit fachkundigen Mitarbeitern zu kommen.
Wegen des ungewöhnlichen Ausbildungswegs des Mitarbeiters waren wir mit einigen Spezialfragen konfrontiert, diese konnten rasch durch den Support des 42migration-Anwaltsteam geklärt werden. Wir wurden kompetent beraten, was uns ermöglichte den Prozess ohne weitere Zeitverzögerung fortzuführen.
Wir können uns also auch bei Bewerbern aus Drittstaaten, die keinen „Standard“-Lebenslauf aufweisen, auf 42migration verlassen.
Ein weiterer wesentlicher Faktor für uns ist der von 42migration angebotene Pauschalpreis, der um weiten unter dem liegt, was andere Relocation Agenturen, die über keinen Support durch Anwälte verfügen, anbieten. So können wir unsere Hiring-Prozesse präzise und kostentransparent planen, was für ein Startup mit begrenzten Ressourcen extrem wichtig ist.