Die 2005 gegründete omis GmbH bietet modernste Softwarelösungen für Betriebsanlagen an. Die intelligente modular aufgebaute Software ist für sämtliche Branchen und für Maschinen jeden Herstellers verwendbar. Folgende Lösungen bietet die omis GmbH mit ihrer Software an:
Über die Omis GmbH
- Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen für Betriebsanlagen
- Automatisierung und Digitalisierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen für Betriebsanlagen
- Überblick über vorzunehmende Kontrollen und Meldungen bei Betriebsanlagen
- Analyse und Aufzeigen von Schwachstellen in Instandhaltungsprozessen
- Förderung der Sicherheit und Verfügbarkeit von Anlagen
- Hilfestellung bei der Investitionsplanung und strategischen Entscheidungen
Founded:
2005
Industry:
Software & Technologie
Headquarters:
Geinberg (OÖ)
Die Migrationsexperten der 42migration Plattform gaben uns eine schnelle und kompetente Auskunft, ob ein potentieller Bewerber aus der Türkei die Voraussetzugen für eine RWR-Karte erfüllt. Somit hatten wir die Sicherheit, dass wir den in Frage kommenden Mitarbeiter bei einer Einstellungzusage auch wirklich legal in Österreich beschäftigen können. Der weitere Prozess lief unkompliziert mit der digitalen Sammlung der Dokumente und der darauffolgenden Einreichung ab. Papierberge von Dokumenten blieben uns so erspart. Alles in allem war der gesamte Prozess für uns simpel und mit wenig Aufwand verbunden.
Wie viele Software und IT-Unternehmen merken wir, dass geeignete Fachkräfte schwer zu finden sind. Ein Ausweg war, im Ausland zu rekrutieren, damit ist jedoch meist die Problematik verbunden, wie bei der Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen vorzugehen ist und was es zu beachten gilt. Wir haben dann einen Softwareentwickler aus der Türkei gefunden, der über die richtigen technischen Skills verfügte und menschlich auch gut ins Team passte.
Nachdem wir von den Migrationsexperten die Zusage bekamen, dass der zukünftige Mitarbeiter die Voraussetzungen für eine RWR-Karte Fachkraft im Mangelberuf erfüllt, hat die Sammlung der notwendigen Dokumente begonnen. Die Migrationsexperten fordern jene Dokumente an die benötigt werden und für jedes Dokumente sind hilfreiche Instruktionen beigelegt, was beachtet werden muss, um die Anforderungen der Behörden zu erfüllen. Somit konnten wir zügig alle Dokumente besorgen und die Zeit bis zum Arbeitsbeginn so kurz wie möglich halten. Spezialfragen zur Anerkennung der Englischekenntnisse der Mitarbeiter wurden pfeilschnell klargestellt, diese konnten folglich erfolgreich im Verfahren vor der Behörde berücksichtigt werden.
Die Plattform bietet zudem eine ausgezeichnete Übersicht zum aktuellen Status des Prozesses und informiert den Arbeitnehmer, welche Form der Beglaubigung für Dokumente aus dem Heimatstaat gilt. Generell lässt sich festhalten, dass die Plattform kinderleicht und intuitiv zu bedienen ist.
Die erstmalige Einstellung von Drittstaatsangehörigen und Beantragung einer RWR-Karte wurde so zu einer unkomplizierten und angenehmen Erfahrungen. Für die weitere Beschäftigung von Drittstaatsangehörigen werden wir uns gern wieder der Plattform bedienen. Die gratis Erstauskunft zur Prüfung, ob eine Einstellung mit dem Beweberprofil überhaupt möglich ist, gibt uns die Rechtssicherheit die wir brauchen, um ausländischen Bewerbern verbindlich zusagen zu können. Zudem sorgte der Pauschalpreis dafür, dass die Kosten für die RWR-Karte von Anfang an transparent und für uns voraussehbar waren.
Sind Sie bereit zu starten?
Holen Sie Mitarbeiter zum Fixpreis nach Österreich und lassen Sie Anwälte das Verfahren führen.